En este curso de RRHH para ONG y de gestión de personal en entidades sociales del Tercer Sector aprenderás todas las estrategias y buenas prácticas para conseguir un buen clima laboral y aumentar la productividad, rendimiento y compromiso de tu equipo de trabajo. 

A lo largo de 10 módulos veremos cómo implementar un sistema de evaluación por competencias y de evaluación por desempeño, para conseguir así diseñar un plan de formación orientado a desarrollar todo el potencial del equipo de trabajo de tu entidad social.

Todas las lecciones del curso RRHH para ONG

Curso RRHH para ONG | Módulo 1. Gestión del personal en ONG
Curso RRHH para ONG | Módulo 2. DAFO de un equipo ONG
Curso RRHH para ONG | Módulo 3. Teorías de la motivación en ONG
Curso RRHH para ONG | Módulo 4. Propuestas de desarrollo ONG
Curso RRHH para ONG | Módulo 5. Puestos de trabajo ONG
Curso RRHH para ONG | Módulo 6. Evaluación por desempeño en ONG
Curso RRHH para ONG | Módulo 7. Evaluación por competencias en ONG
Curso RRHH para ONG | Módulo 8. El plan de formación ONG
Curso RRHH para ONG | Módulo 9. El plan de desarrollo ONG
Curso RRHH para ONG | Módulo 10. El teletrabajo en ONG

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