La pregunta clave para nuestro plan es: ¿Qué lograr con él? Esto nos dará los objetivos de nuestro plan de comunicación interna.

Para concretar objetivos y alejarnos de las buenas intenciones, debemos evitar las abstracciones y utilizar la fórmula S.M.A.R.T. (específico, medible, alcanzable, relevante y basado en el tiempo). Recomendamos tener entre 3 y 5 objetivos SMART para implementar el plan con éxito.

La fórmula SMART nos ayuda a definir con claridad lo que queremos lograr, medir el éxito, determinar la viabilidad del objetivo, su relevancia para la organización y el tiempo estimado para alcanzarlo. En este módulo vamos a profundizar en estos aspectos.

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Todas las lecciones del curso Comunicación interna

Curso Comunicación interna | Módulo 1. Introducción
Curso Comunicación interna | Módulo 2. Cultura organizacional
Curso Comunicación interna | Módulo 3. DirCom y Funciones
Curso Comunicación interna | Módulo 4. Plan CI -Investigación
Curso Comunicación interna | Módulo 5. Plan CI -Públicos
Curso Comunicación interna | Módulo 6. Plan CI -Objetivos
Curso Comunicación interna | Módulo 7. Implementación
Curso Comunicación interna | Módulo 8. Medición y Valoración
Curso Comunicación interna | Módulo 9. Plan de crisis
Curso Comunicación interna | Módulo 10. Reajustar el plan

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