Una vez establecidos los objetivos en un documento, es hora de llevarlos a la práctica. La fase de implementación del plan de comunicación interna consiste en transformar la teoría en acción.

Para lograrlo, es esencial calendarizar dos aspectos importantes de nuestro plan:

• El tiempo necesario para ejecutar cada acción que nos lleve a cumplir los objetivos establecidos. Es importante identificar qué acciones deben llevarse a cabo antes de implementar otras y planificarlo en consecuencia.

• La frecuencia con la que comunicaremos contenidos e información relevante para nuestro equipo de trabajo. Para establecer esta frecuencia, debemos considerar factores como el tipo de contenido, el canal o medio utilizado y las preferencias y disponibilidad de nuestro equipo.

A la hora de calendarizar las acciones del plan de comunicación interna, podremos utilizar el Diagrama de Gantt o bien gestionar nuestro plan de acción en plataformas virtuales.

Ahora podemos dar el siguiente paso para llevar a cabo nuestro plan de comunicación interna.

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Todas las lecciones del curso Comunicación interna

Curso Comunicación interna | Módulo 1. Introducción
Curso Comunicación interna | Módulo 2. Cultura organizacional
Curso Comunicación interna | Módulo 3. DirCom y Funciones
Curso Comunicación interna | Módulo 4. Plan CI -Investigación
Curso Comunicación interna | Módulo 5. Plan CI -Públicos
Curso Comunicación interna | Módulo 6. Plan CI -Objetivos
Curso Comunicación interna | Módulo 7. Implementación
Curso Comunicación interna | Módulo 8. Medición y Valoración
Curso Comunicación interna | Módulo 9. Plan de crisis
Curso Comunicación interna | Módulo 10. Reajustar el plan

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