Curso «Optimiza tu Área»

Módulo 5: La gestión de equipos en ONG (RRHH)

Quizás estés pensando que este módulo en particular no sea para ti. Tu organización es muy pequeña, con poco presupuesto y tiene muchas prioridades antes de plantearse crear un Área de Recursos Humanos. Precisamente, por estas mismas razones debería interesarte este tema.

Gestionar de forma correcta a tu equipo de trabajo permitirá a tu ONG sacar el máximo rendimiento a todas las personas que trabajan en ella.

No hace falta crear un área física de Recursos Humanos, con despacho propio, pero si que a nivel estratégico y operativo es interesante que tu ONG tenga una propuesta.

A veces descuidamos lo que sucede dentro de nuestros equipos y no buscamos soluciones a los siguientes problemas:

  • ¿Qué ocurre cuando una persona de tu equipo está totalmente desmotivada? ¿Cómo se soluciona este problema?
  • ¿Cómo se gestiona las pérdidas de concentración y foco cuando se producen de forma recurrente?
  • ¿Cómo puedes continuar trabajando si no sabes exactamente aquello que se espera de ti y no tienes unas directrices claras que seguir?
  • ¿Qué podemos hacer cuando los avances tecnológicos nos superan y afectan negativamente a nuestro trabajo? 

A todos estos problemas puedes añadir las preocupaciones laborales, los conflictos personales, las bajas, las enfermedades y todo tipo de rumores que afectan negativamente al trabajo en cualquier organización.

¿De verdad no vas a gestionar todos estos elementos negativos que reducen la productividad de tu equipo?

En este módulo voy a proponerte una solución para que puedas aplicarla mañana mismo en tu ONG y, por supuesto, un modelo de gestión estratégica de tu equipo de trabajo pensado a medio y largo plazo.

Como siempre, en la sección de DESCARGAS encontrarás todo tipo de documentos para que puedas utilizarlos en tu organización.

Ya puedes darle play al video tutorial.

 

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