Llegamos al final el curso pero recuperamos la definición principal sobre transformación digital que dimos al inicio:

TRANSFORMACIÓN DIGITAL = DIGITALIZACIÓN + CAMBIO CULTURAL

Asociado al cambio cultural está el tema de la formación continua y cómo vamos a gestionarla a nivel interno. La revolución tecnológica nos obliga a adaptarnos constantemente a un entorno cambiante.

En este módulo vamos a tratar los siguientes puntos:

• Conocimientos específicos para el desempeño del puesto requerido en cada Área de la ONG.
• Las habilidades / aptitudes para trabajar de forma efectiva.
• La actitud frente a nuevos cambios que están por venir.

¿Qué ocurre con el conocimiento teórico-técnico en una era en constante transformación? ¿Cuál es la capacidad de asimilación que tenemos frente a tantos cambios? Y sobre todo, y más importante, ¿Qué actitud adoptamos frente a lo desconocido?

La formación continua se presenta como la respuesta a todas estas preguntas, pero ¿Cómo podemos gestionarla dentro de nuestra entidad social?

Como siempre, en la sección de DESCARGAS encontrarás todo tipo de documentos para que puedas utilizarlos en tu organización.

Ya puedes darle play al video tutorial.

Todas las lecciones del curso Transformación Digital

Curso Transformación Digital | Módulo 1.  Introducción a la digitalización
Curso Transformación Digital | Módulo 2. La transformación digital
Curso Transformación Digital | Módulo 3. La digitalización de la plantilla
Curso Transformación Digital | Módulo 4. La digitalización de los procesos
Curso Transformación Digital | Módulo 5. La digitalización de la acción social
Curso Transformación Digital | Módulo 6. El plan de digitalización
Curso Transformación Digital | Módulo 7. La inversión en comunicación
Curso Transformación Digital | Módulo 8. El trabajo colaborativo on line
Curso Transformación Digital | Módulo 9. La gestión on line de proyectos
Curso Transformación Digital | Módulo 10. La formación continua

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