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Edición de vídeo para ONG

Curso «Comunicación interna para ONG»

Módulo 7: Fase de implementación

Ahora que ya tenemos todos los objetivos establecidos en una hoja de excel o en un documento word, tenemos que hacerlos realidad. La fase de implementación del plan de comunicación interna consiste en pasar de la teoría a la práctica.

Necesitamos calendarizar dos aspectos de nuestro plan de comunicación.

1) El tiempo en el que vamos a implementar cada acción hasta que cumplamos nuestros objetivos. Aquí veremos qué acciones necesitamos ejecutar para que otras acciones puedan implementarse.

2) El tiempo que vamos a establecer como frecuencia deseada a la hora de comunicar contenidos e información que puede ser relevante para nuestro equipo de trabajo.

Algunos criterios para establecer la frecuencia para comunicarnos con nuestros propios trabajadores son:

  • El tipo de contenido o información que queremos comunicar. Por ejemplo: si es algo urgente, importante o rutinario.
  • El canal o medio que vamos a utilizar para comunicarnos. Por ejemplo: si es por correo electrónico, teléfono o reuniones presenciales.
  • La disponibilidad y preferencia de nuestro equipo de trabajo. Por ejemplo: si tienen mucho trabajo, si están en horario laboral o si les gusta recibir información frecuente o no.

A la hora de calendarizar las acciones del plan de comunicación interna, podremos utilizar el Diagrama de Gantt o bien gestionar nuestro plan de acción en plataformas virtuales

De eso es de lo que vamos a hablar en este módulo.

Ya puedes pulsar el PLAY.